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毕鹏程 副教授

[发布时间]:2014年11月26日[浏览次数]:[更新时间]:2017年11月16日

男,汉族,19746月生,宁夏吴忠市人,博士,副教授

学术经历

博士:西安交通大学管理学院工商管理专业 2001.3-2005.7

硕士:西安交通大学管理学院管理科学与工程专业 1998.9-2001.2

学士:湖南大学电气工程系工业自动化专业 1991.9-1995.7

工作经历

19957月至19976月,任珠海松下马达有限有限公司品质管理工程师

19983月至19988月,任珠海圣通电气设备有限公司销售工程师

20057月至20074月,任国务院国资委助理研究员

20075月至2014年12月,任beat365正版唯一官网必一讲师

20081月至今,任beat365正版唯一官网必一院长助理

2014年11月至今,任beat365正版唯一官网必一副教授

学术兼职

中国管理现代化研究会政府战略与公共政策专业委员会副秘书长,中国行政管理学会会员,中国管理研究国际学会(IACMR)会员

奖励荣誉

2003年获国家教育部提名国家科学技术进步二等奖

2003年获西安交通大学科学技术进步一等奖

2003年获陕西省高等学校科学技术进步一等奖

2004年获西安交通大学科学技术进步一等奖

2008年获beat365正版唯一官网必一优秀教学成果二等奖

2011年获beat365正版唯一官网必一班主任单项工作成就奖(学术指导奖)

主讲课程

本科:公共部门人力资源管理、公共项目管理、行为决策学

学术硕士:公共部门人力资源管理

专业硕士(MPA):公共部门人力资源管理

研究专长

管理决策与行为

人力资源管理

科研成果

课题:

1.  1999.3~2000.12国家杰出青年科学基金项目“管理、决策及决策支持的综合研究”(79525001)(项目组主要成员)

2.  1999.3~2001.10国家教育部博士学科点专项科研基金项目“群体决策过程组织方式及其损益研究”(98069811)(项目组主要成员)

3.  2000.3~2001.10国家自然科学基金重点项目“企业集团组织、发展与协调管理的理论、模式和政策研究”(79830010)(项目组成员)

4.  2001.4~2001.10国家自然科学基金会主任基金项目“我国管理科学发展纲要研究”(项目组主要成员)

5.  2002.1~2004.12国家自然科学基金优秀创新研究群体基金项目“复杂多变环境下组织变革与管理创新研究”(70121001)(项目组成员)

6.  2004.1~2005.6 国家自然科学基金面上项目“群体特征对面对面决策方案创建影响的理论与实验研究”(项目组成员)

7.  2005.7~2006.6中央企业上市公司监管问题研究(国务院国资委监事会课题,主要成员)

8.  2005.7~2006.6国有企业监事会监督检查指标体系研究(国务院国资委课题,成员)

9.  2005.7~2006.6探索对国有企业实行分类监督的有效形式和做法(国务院国资委课题,成员)

10.2006.1~2006.7中央企业核心竞争力评价指标体系研究(国务院国资委监事会课题,成员)

11.2006.7~2007.4探索对股权多元化企业国有资产监督的有效形式(国务院国资委课题,成员)

12.2006.7~2007.4国有企业监事会监督检查成果应用研究(国务院国资委监事会课题,成员)

13.2008.1~2010.12国家自然科学基金面上项目“政府部门战略管理中的群体决策组织方式及其效果研究”(70773125)(项目组主要成员)

14.2009.1~2011.12beat365正版唯一官网必一“211工程”三期重点学科建设项目“信息化条件下我国公共部门战略管理理论、方法与政策研究”(项目组主要成员)

15.2008.beat365正版唯一官网必一教育教学改革基金2008年度立项项目“新兴学科《公共部门战略管理》的课程建设与教学实践研究”(项目组主要成员)

16.2011.3~2013.3.beat365正版唯一官网必一“中财121人才工程”青年博士发展基金项目“领导风格、决策程序和任务类型对群体决策过程及结果的影响研究”(QBJGL201008)(项目主持人)

17.2011.1~2012.5国家质量监督检验检疫总局中央基本科研业务费支持项目“公共管理标准化课程体系研究与设计”(项目主持人)

18.2013.1~2015.5国家质量监督检验检疫总局质检公益性行业科研专项项目“基础公益类标准的绩效评估体系研究”(项目主持人)

著作:

1.  毕鹏程。韩国企业集团的发展及其特点。国家自然科学基金资助项目“企业集团管理研究丛书——《企业集团发展模式与运行机制的比较》(席酉民主编)”第四章。北京:机械工业出版社,2003, 95-120

2.  李京文,赵景华主编,温来成,刘庆乐,毕鹏程副主编. 《多维视角下的公共管理——庆祝beat365正版唯一官网必一成立论文集》,北京:经济管理出版社,200710月。

3.  李京文,赵景华主编,张晓阳,毕鹏程 副主编. 《多维视角下的政府管理与国际政治——beat365正版唯一官网必一5周年院庆论文集》,北京:经济管理出版社,20119月。

4.  毕鹏程 著。《管理决策中的领导行为:过程与机制》,北京:经济管理出版社,201112月。

5.  毕鹏程。公共人力资源管理。《中国公共管理发展报告》(赵景华主编)第十七章。北京:经济管理出版社,201312月。

论文:

1.  毕鹏程, 席酉民. 群体决策过程中的群体思维研究. 管理科学学报,2002, 5(1): 25-34.

2.  毕鹏程, 席酉民. 群体思维的跨文化研究. 中国软科学, 2002, 10: 121-123.

3.  BiPengcheng, Xi Youmin, Wang Yiyi. The Impact of GSS on the Prevention ofGroupthink: Moderating Effects of Task Structures. Proceedings of 2003 InternationalConference on Management Science & Engineering. August 15-17, 2003.Georgia, USA, pp. 39-44.

4.  王益谊,邢欣,毕鹏程. 组织环境的不确定性及其对管理层级的影响分析. 泛太平洋国际管理学会第20届年会论文集——“全球e时代、新经济和中国”(Pan-Pacific Business Conference 2003——Thee-Global Age, New Economy and China: A Close Up),中国,上海,pp.228-231

5.  毕鹏程, 王琦, 席酉民. 我国管理科学研究资助体系的统计分析. 研究与发展管理,2003, 15(5): 81-87.

6.  毕鹏程, 席酉民, 王益谊. 群体思维的跨文化效应: 美国、中国和日本的比较. 预测,2003, 22(6): 1-6.2004年被人大复印报刊资料全文转载)

7.  王益谊,席酉民,毕鹏程. 管理中的不确定及其系统分析框架. 管理评论, 2003, 15(12): 45-51.

8.  BiPengcheng, Xi Youmin. Wang Yiyi. The Impact of Leadership Style, MethodicalDecision-making Procedures and Task on Groupthink. Proceedings of the FifthInternational Conference on Management——Management Sciences and Global Strategies inthe 21st Century. Macau: Welfare Printing Limited, 2004. 1136-1144.

9.  WangYiyi, Xi Youmin, Bi Pengcheng. Environmental Uncertainty, OrganizationStructure and a Concept Model for Systematic Analysis. Proceedings of the FifthInternational Conference on Management——Management Sciences and Global Strategies inthe 21st Century, May 3-5, 2004. Macau, P. R. China, pp. 1323-1329.

10.毕鹏程, 席酉民, 王益谊. 群体思维理论的发展及其实证研究综述. 管理科学学报,2004, 7(4): 75-84.

11.毕鹏程,郎淳刚,席酉民. 领导风格和行为对群体决策过程和结果的影响. 西安交通大学学报(社科版),2005, 25(2): 40-49.

12.毕鹏程, 席酉民, 王益谊. 群体发展过程中的群体思维演变研究. 预测,2005, 24(3): 1-7.

13.王益谊,席酉民,毕鹏程. 组织环境的不确定性研究综述. 管理工程学报,2005, 19(1): 46-50

14.郎淳刚,席酉民,毕鹏程. 群体决策过程中的冲突研究. 预测,2005, 24(5):1-8.

15.钟新(笔名). 国企太“肥胖”,“瘦身”才健康. 中国经济时报,20051114日第5版“企业论坛”.

16.钟新(笔名). 人才流失严重,国企发展受损. 中国经济时报,2006126日第8版“企业论坛”.

17.毕鹏程. “大部制”改革下我国政府人事管理体制的创新. 《服务型政府与和谐社会发展》,倪海东主编,北京:中国戏剧出版社,20085

18.毕鹏程. 领导风格对群体决策过程及结果的影响研究. 第四届(2009)中国管理学年会论文集,200910月,北京.

19.毕鹏程. 领导风格对群体决策过程及结果的影响. 经济管理, 2010, 32(2):80-84.

20.毕鹏程. “做正确的事”与“正确地做事”. 管理学家, 2010.3:111.

21.毕鹏程,王益谊. 基于层级差异的管理不确定性研究. 《多维视角下的政府管理与国际政治——beat365正版唯一官网必一5周年院庆论文集》,李京文,赵景华主编,张晓阳,毕鹏程,副主编,北京:经济管理出版社,20119.

联系方式

bpc@cufe.edu.cn

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